Работа в паре - Flirt-Style.Ru: Твоя Психология Отношений

Работа в паре

Сообщения
219
Реакции
2
Собственно это как бы продолжение этой темы:
http://www.flirt-style.ru/forum/index.php?threads/2016

Думаю каждый знает себе цену, знает свои привычки и способности при общении с девушками. Каждый более или менее успешный человек нашей тусовки уже умеет подмечать какие-то минусы и недочёты в своей работе, знает что нужно исправлять.
Но не все (судя по моим наблюдениям) умеют должным образом работать в паре. Особенно это относится к новичкам. Те, кто хорошо и давно друг-друга знают обычно ходят в поля вместе. Они знают что ожидать от напарника, на что он спообен. И между делом как-то новички остаются "в пролёте", им якобы предоставляют возможность работать самостоятельно, это относится и ко мне.
Предлагаю это исправить и устроить совместный тренинг: "Новичок-опытный".
Давайте не будем ходить с теми, с кем вам "комфортнее" и "привычней". Можно попробовать работу в паре "новичок-более опытный", в ходе которой будем обращать внимание на свои плюсы и недоработки. "Мастера" будут корректировать и подсказывать новичкам "что и как". А не просто как это у нас обычно - пнули и пошёл...

Так же, можно придумать "свои истории" (или легенды), с которыми и подходить к девушкам. Это не новая идея конечно, но можно её расширить и детализировать. Например так:
Догавариваешься с "напарником" как будете открывать девушку или, желательно, парочку. И придумываете сценки, которые можно перед ними разыграть: "а у меня вчера днюха была... а вот это тот кто вылил на меня дорогую бутылку шампанского и испортил рубашку..."; "мы недавно так повесилились, что теперь мне грустно... (а второй должен его всё время подбадривать или подкалывать) - эта сцена направленная на вызов разных эмоций у девушек (одного парня они жалеют, другого недолюбливают, потому-что он на позитиве и ему пофиг грусть друга). А потом, допустим поменяться ролями - девчёнки этого точно не ожидают!!!
Или банальный пример "ссоры" между парнями. Тут тоже уйма вариантов.

При этом в таких "сценах" можно придумать свои "сигнальные слова" или жесты, когда к примеру надо переходить на более высокий уровень или "меняться ролями"...

Предлагаю разбить такой тренинг на две части:

1) Проработка вариантов "кто с кем", проработка ситуаций и плана действий.

2) Конкретные выходы в поле и практика.

Мне кажется это будет только плюс к своему развитию и помощи новичкам. ;)
 
Сверху