Какие инструменты лидера нужно знать, что бы достигать грандиозных результатов, в этой статье я хочу - Flirt-Style.Ru: Форум успешных мужчин
Что нового?

Добро пожаловать на форум!

Чтобы получить оперативную помощь Вам нужно зарегистрироваться на форуме.

Зарегистрироваться

Roman Vinilov Incorporated

Какие инструменты лидера нужно знать, что бы достигать грандиозных результатов, в этой статье я хочу

new-front

Автор темы
Новичок
Регистрация
24 Июн 2013
Сообщения
1
1. Ответственность на себе.
Лидер – это человек, который берет ответственность за все, что происходит в его жизни, на себя. Да, у него, как и любого другого человека происходят разные ситуации и случаи в жизни. Но всеми он управляет и берет по максимуму выгод из них.

Напротив, человек, который не взял ответственность за все, что происходит в его жизни, будет постоянно искать крайнего, кого-то винить и вместе с этим передавать часть ответственности на кого- то или на что-то, а значит, вместе с передачей ответственности, он будет терять и контроль над своей жизнью. Ведь эти ситуации и случаи не подвластны ему и не зависят от него.

Таким образом, такой человек не может управлять своей собственной судьбой. Значит, говорить о судьбах других людей, не может быть и речи. За ним просто никто не пойдет.

2. Видеть конечную цель.
Очень важное качество лидера – это виденье конечной цели. Для того, чтобы долгое время идти к большой намеченной цели нужно много сил и энергии. Любое дело отбирает на себя энергию, особенно если это что-то грандиозное.

И когда человек идет к какому-то новому своему достижению в новом для себя деле, он делает очень много ошибок. Для того, чтобы не сбиться с намеченного пути и оставаться всегда в хорошем расположении духа, ему надо видеть конечную цель.

Цель, которую он будет представлять, и от которой он будет заряжаться энергией, перешагивая спокойно через многие проблемы, попадающиеся на его пути.

3. Уверенность в себе.
Важное составляющее качество лидера – это уверенность в себе. Это качество, которое позволяет ему постоянно совершенствоваться. И это качество, которое лидер должен постоянно в себе развивать.

Лидер – это человек слова. Человек, который если что-то сказал, то обязательно выполнит это. В любой ситуации он находит выход, а это, как вы понимаете не возможно сделать без уверенности в себя и в свои силы.

4. Уверенность в достижении цели.
Один из ключевых моментов лидера – это уверенность в достижении цели. Для того, чтобы лидеру замотивировать себя и людей, которые пойдут за ним, ему надо быть уверенным в том, что это цель реально достижима для него. Большинство идей, почему люди бросают, так и не достигнув своих целей, происходит из-за того, что они не верят в себя и не верят в то, что их цель реально достижима. То есть в то, что они не тратят свое время впустую.

5. Постоянно совершенствоваться.
Один из главных инструментов лидера – это постоянное совершенствование. Лидер – это человек, который постоянно идет, постоянно, что-то улучшает, достигает каких-то новых целей. Ему, чтобы занимать постоянно лидирующие позиции, надо обязательно совершенствоваться. Это человек как я уже говорил, который уверен в себе, а это возможно только тогда, когда он на шаг впереди всех остальных.
Понятное дело, что он не может быть впереди всех во всем, но в своем деле он обязан быть первым.

6. Идти на страх.
Как и у любого другого человека, у лидера тоже по жизни возникают страхи. Так как он постоянно развивается — достигает нового, перед ним появляются все новые и новые задачи, которые он еще не решал, а с ними и проблемы, которые надо решить для того, чтобы продвинуться вперед.

Также Лидер идет не один, а значит, на нем весит ответственность и за других людей. То есть на нем ответственность не только за себя, своих близких и так далее, но и за людей, которые ему поверили, которые следуют за ним.

А значит, еще больше ответственности, чем на любом другом человеке. И как у любого другого человека, от такой большой ответственности у него возникают страхи. Но отличительная черта лидера в том, что он вопреки этому идет на свой страх. Идет в новое и неизведанное. Туда, куда большинство людей не ходят — и выигрывает.

7. Платит сначала себе.
Отличительная черта Лидера – это то, что он платит сначала себе, а потом всем остальным, по счетам и т. д. Обычный же человек напротив, делает все наоборот. Он сначала платим всем тем, кто у него попросил или потребовал, а потом уже себе. Часто так и не доходя до последнего, т.е. до себя.

И это на самом деле очень критично, потому что это очень связанно с уважением к себе (и не только), о чем мы говорили уже ранее. Если человек ставит себя в конце очереди, после всех, т.е. платит себе самому последнему, то о таком человеке нельзя сказать, что он себя уважает, что он Лидер.

8. Любить себя.
Лидер – это человек, который любит себя. Человек, который ценит себя, и который уважает себя. Ведь делать можно только для того человека, которого ты любишь. Если же человек относится к себе плохо, он не может рассчитывать на большие результаты. Человек, который принижает себя, критикует себя, не достигнет ничего кроме разочарований.

То есть важно ценить себя. А ценить себя невозможно, не принимая себя таким, какой вы есть, т.е., со всеми вашими достоинствами и недостатками.

И только начав любить себя, человек может рассчитывать на большие достижения в своей жизни на лидерство!

9. Управлять собой.
Часто под лидером понимают человека, который ведет за собой и управляет другими людьми, но забывают вспомнить, что Лидер – это человек который в первую очередь управляет собой (своими привычками, желаниями и т. д.)

Это человек, который подчиняет себя своим же интересам. Это человек, который и командир, и подчиненный в одном лице.
Человек, который не может подчинить себя своим же принципам, не может управлять собой, а значит и не может управлять другими людьми. То есть, такой человек не мог бы достичь чего-то большего, не говоря уже о том, чтобы повести за собой людей. Людей, которые бы ему поверили, и которых он бы вдохновил.

10. Коммуникабельный.
Уметь найти общий язык с любым человеком или большим количество людей – это умение лидера. Лидер – это человек приятный в общении, умеющий располагать к себе людей. Человек, умеющий направлять людей, мотивировать их в направлении, в котором ему нужно. Часто двигая в направлении, в котором будут учтены интересы обеих сторон.
 
Записаться на консультацию Напишите нам в whatsapp и мы поможем Вам выбрать эксперта для решения проблемы.
Сверху